Voditelj/ica Kuće za mlade Programa Dječije selo Gračanica

Misija pozicije:

Voditelj/ica Kuće za mlade upravlja servisima SOS Programa Dječije selo Gračanica u porodičnom obliku brige namijenjenih mladima u Kući za mlade, polusamostalnom obliku brige i samostalnom obliku brige. On/a koordinira sve aktivnosti i odgovorna je za efikasan i efektivan rad servisa sa mlade/kuće za mlade, te rad timova servisa za mlade. Uloga Voditelja/ice Kuće za mlade je da na strateški način prema politikama i vrijednostima organizacije SOS Dječijih sela vodi i koordinira razvoj i aktivnosti unutar servisa za mlade, uključujući osiguranje kvalitete brige o mladima u okviru SOS porodičnog oblika brige na što bolji način.

Voditelj/ica Kuće za mlade je odgovoran/na da osigura i koordinira razvoj potencijala svih servisa za mlade, te da prati rad uposlenih (saradnici za brigu o mladima). On/a je odgovorna za profesionalnu podršku neposredno nadređenom licu i direktoru programa SOS Dječijeg sela Gračanica u implementaciji upravljanja projektnim ciklusom na programskoj lokaciji kroz obezbjeđenje implementacije zadatih ciljeva u Strategiji i akcionim planovima vezanih za mlade i servise za mlade, te implementaciji servisa definisanih u planovima implementacije grantova i projekata vezanih direktno za programe za mlade. On/a vodi i supervizira timom unutar servisa za mlade, uključujući i specijalizirani rad sa mladima, te pruža generalnu podršku radu uposlenih. O ovim aktivnostima izvještava neposredno nadređene. Voditelj/ica Kuće za mlade aktivno učestvuje u efektivnom planiranju, monitoringu, evaluaciji i izvještavanju vezano za servise za mlade u Porodičnom obliku brige, doprinosi izgradnji partnerstva sa lokalnom zajednicom i državnim vlastima, te predstavlja SOS organizaciju i model servisa za mlade na proaktivan i profesional način.

Neophodne kvalifikacije i kompetencije:

Obavezni uslovi

• VSS, Opće obrazovanje iz oblasti psihologije i/ili pedagogije
• Iskustvo rada u programima podrške razvoju djece i mladih u trajanju od najmanje 5 (pet) godina
• Poželjno znanje iz oblasti menadžmenta i razvoja ljudskih potencijala
• Snažan interes za rad sa djecom i mladima
• Iskustvo u savjetodavnom radu (grupnom i individualnom)
• Dobro poznavanje i razumijevanje razvojnih faza kod djece i mladih
• Dobro poznavanje državnog obrazovnog i socijalnog sistema
• Razumijevanje i iskustvo u primjeni Konvencije o pravima djeteta
• Dobre komunikacijske vještine i izražena spremnost za timski rad
• Spremnost na fleksibilno radno vrijeme
• Dobro poznavanje engleskog jezika
• Vozačka dozvola B kategorije
• Poznavanje rada na računaru
• Visoki nivo komunikacijskih vještina
• Poznavanje lokalnih konteksta i kulture
• Fleksibilna i komunikativna osoba, otvorena za nova iskustva, spremna za timski i savjetodavni rad, te rad u smjenama.
• Spremnost na vođenje mladih u obavljanju kućnih poslova

Kompetencije – znanja, vještine, sposobnosti

• Podrška u odgojnom procesu djece u SOS porodicama, podrška SOS roditelju u specifičnim situacijama
• Mogućnost da sagleda kompletnu situaciju u kojoj dijete raste i razvija se i u skladu sa tim pruži adekvatnu intervenciju
• Poznavanje nacionalnih politika u području brige o djeci
• Svjesnost i razumijevanje tema iz oblasti razvoja socijalne politike, uključujući prava spolova, zdravlja, HIV/AIDS, edukacije i sl.
• Odlično poznavanje standarda, pravnih pitanja, dešavanja u području socijalne brige, naročito djece i mladih.
• Pozitivan i profesionalni pristup, visoko organiziran, usmjeren na rezultate, sposoban raditi samostalno sa visokim stepenom inicijative i posvećenosti u vođenju tima.
• Organizacijske vještine - vještine planiranja i organiziranja resursa potrebnih za postizanje ciljeva
• Vještine treniranja (coaching) i mentorstva
• Sposobnost za upravljanje vremenom i spremnost da radi pod pritiskom
• Osnovna znanja o prikupljanju sredstava i javnog finansiranja
• Znanja o budžetiranju, finansijskom upravljanju i upravljanje projektnim ciklusom, praćenje i evaluacije.

Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuje ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail: posao@sos-ds.ba sa naznakom „Aplikacija za poziciju Voditelj/ica Kuće za mlade SOS Programa Dječije selo Gračanica“.

Moguće je koristiti prijavni formular sa stranice http://www.sos-ds.ba/ „Obrazac za otvorene prijave“ u sekciji „Ljudski resursi“.

Nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.

Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.