Junior Talent Acquisition Specialist / Junior specijalista za zapošljavanje i selekciju (m/ž)

Transcom je vodeća švedska kompanija za pružanje korisničke podrške širom svijeta na 33 različita jezika klijentima iz najrazličitijih oblasti. Ako svoju karijeru vidiš u sektoru ljudskih resursa, uživaš u interakciji s ljudima, analitičan si i sistematičan te želiš raditi u dinamičnom timu i okruženju koje raste, pozivamo te da se priključiš našem timu na radnom mjestu!

Pridruži se našem timu kao Junior Talent Acquisition Specialist!

• sprovođenje procesa zapošljavanja od početka do kraja selekcije s naglaskom na korištenje alata poput online izvora i društvenih mreža
  
• upravljanje oglasima za posao i traženje inovativnih načina pristupa pasivnim kandidatima
  
• unaprijeđenje procesa zapošljavanja radi poboljšanja tačnosti i skraćenja vremena potrebnog da se popune otvorene pozicije
  
• ažuriranje HR sistema i izvještaja na dnevnoj i sedmičnoj osnovi
  
• komunikaciju s kandidatima i pravovremeno i profesionalno pružanje povratnih informacija
  
• proaktivno upravljanje bazom talenata
  
• promovisanje Transcoma na društvenim mrežama i portalima za zapošljavanje te ponosno predstavljanje kompanije pred internim i eksternim klijentima
  
• aktivnu koordinaciju i održavanje dobrih odnosa s fakultetima, portalima za zapošljavanje, agencijama za zapošljavanje i ostalim interesnim grupama
  
• primjenu i razmjenu najboljih praksi zapošljavanja, proaktivno diskutovanje o novim idejama
  
• saradnju sa stručnjacima za zapošljavanje u zemlji i izvan nje
  

Šta možeš očekivati kao naš zaposleni!

• atraktivnu platu i bonuse za ostvarivanje ciljeva
  
• mogućnost rada od kuće
  
• ugovor na neodređeno sa 6 mjeseci probnog roka
  
• mogućnost napredovanja i izgradnje karijere u međunarodnom okruženju
  
• ugodnu radnu atmosferu i prijateljski timski duh
  
• učenje novih vještina
  
• mogućnost stalnog stručnog usavršavanja i napredovanja u poslu u BiH, Evropi i svijetu
  

Šta tražimo:

• VSS društvenog smjera
  
• poželjno ali ne i neophodno iskustvo u području ljudskih resursa (u brzorastućem/međunarodnom okruženju ili agenciji za zapošljavanje) ili u prodaji/marketingu
  
• napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
  
• poželjno poznavanje njemačkog jezika
  
• aktivno korištenje još jednog stranog jezika je prednost
  
• izvrsne verbalne, pismene i interpersonalne komunikacijske vještine
  
• izvrsno poznavanje rada na računaru (Office package, Google Apps, E-mail komunikacija)
  
• temeljitost i samostalnost u radu
  
• sistematičnost u radu i sposobnost određivanja prioriteta u periodima različitog intenziteta rada
  
• etičnost i sposobnost izgradnje i održavanje kvalitetnih odnosa unutar HR i operativnog tima
  

Kako izgleda rad u Transcomu!

U Transcomu smo neumorno posvećeni. Našim klijentima i jedni drugima. Svakog dana neko započne svoje putovanje sa Transcom-om. Uzimajući potencijal koji imaju danas i pretvarajući ga u vještine za budućnost. Dobijanje priznanja za naporan rad, timskog igrača i podršku drugima. Zagovaranje pozitivnih, trajnih promjena u svojim timovima i zajednicama. Takvi smo mi u Transcomu. Ovdje nam je stalo, i navijamo jedni za druge. Uključeni ste, baš takvi kakvi jeste, od prvog dana. A sa pravim načinom razmišljanja, nema granice koliko daleko možemo ići zajedno.

Našu priču u Bosni i Hercegovini započeli smo 2019. godine, a trenutno brojimo više od 450 zaposlenih koji komuniciraju s korisnicima širom svijeta. Karakteriše nas jedno dinamično, brzorastuće okruženje s izraženim timskim duhom i prijateljskom atmosferom među zaposlenima. S rastom i razvojem naših projekata konstantno se otvaraju i nove poslovne mogućnosti za naše zaposlene, što rezultira čestim internim promaknućima.

Mjesto rada: Banja Luka

Broj izvršilaca: 1

Link: https://transcombih.recruitee.com/o/talent-acquisition-specialist-specijalista-za-zaposljavanje-i-selekciju-mz-2