SARADNIK/CA na projektu „Employability and Jobs of the Future Sarajevo“

1 pozicija

Lokacija: Sarajevo

Očekivani početak rada: 01.09.2022.

Trajanje projekta: 2 godine

Misija:

SOS Dečija sela Bosne i Hercegovine implementiraju dvogodišnji projekat „Reaching Autonomous Life of Care

Leavers (REAL of Care Leavers)“, koji se finansira od strane Vorarlberger Landesregierung i SOS Dječijih sela Austrije.

Cilj projekta je doprinos stvaranju boljih izgleda za socijalno uključivanje ranjivih mladih u Bosni i Hercegovini, te kroz ovu inicijativu doprinijeti boljoj pripremljenost mladih koji napuštaju alternativnu brigu za samostalan život na području Sarajevskog i Tuzlanskog kantona.

Saradnik_ca na projektu aktivno podržava i zadužen_a je za logistički dio projektnog menadžmenta u konkretnoj lokaciji projekta. On/ona blisko sarađuje sa rukovodiocem projekta i bavi se pitanjima sa fokusom na logističku, organizacijsku i finansijsku domenu. Saradnik_ca na projektu osigurava dostupnost resursa u projektu, transparentno upravljanje i dokumentiranje na osnovu zahtijeva metodologije projekta, te pravovremeno i transparentno izvještavanje prema menadžeru_ici projekta.

Glavne dužnosti i zadaci:

• Pruža administrativnu i logističku podršku projektu.
  
• U slučaju potrebe pruža podršku pri izradi narativnih izvještaja
• Pruža logističku podršku za sve treninge, kurseve, seminare i radionice vezane za projekt
• Vodi evidenciju događaja, usmjerava korespodenciju dodajući potrebne dodatne informacije i koordinira praćenje aktivnosti i rokova
• Priprema popratnu dokumentaciju za sastanke i ažurira redovno dokumentaciju
• Koordinira aranžmane za obuke - raspored trenera, lokacija, logistička podrška itd
• Pomaže u pripremi programa za sastanke unutar i izvan organizacije, dogovara sastanke sa projektnim akterima, uključujući logističku i sličnu podršku
• Prikuplja podatke, informacije i materijal za publikacije, biltene, isl
• Prati i planira budžetske izdatke u skladu sa projektnim aktivnostima
  
• Pridržava i promovira osnovna načela Politike zaštite djece, Kodeksa ponašanja i postupaka izvještavanja i reagiranja u SOS-u

Neophodne kvalifikacije i kompetencije:

• Minimalno 240 ECTS bodova Drugi ciklus visokog obrazovanja nivoa 7 ili ekvivalent starog (ekonomija, pravo, menadžment, društvene nauke – psihologija, socijalni rad i druge nauke)
• Vještine rada na računaru (MS office)
• Vozačka dozvola B kategorija - aktivan vozač
• Aktivno znanje engleskog jezika
• Poznavanje okruženja rada organizacija civilnog društva
• Znanja o budžetiranju, financijskom upravljanju, upravljanje projektnim ciklusom, praćenja i evaluacije

Oglas ostaje otvoren do 15.augusta 2022. godine.Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuje ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail:

Ili na adresu SOS-Kinderdorf International - Predstavništvo u Sarajevu, ul. Ahmeda Muradbegovića 1c, 71000 Sarajevo, sa naznakom „Aplikacija za poziciju SARADNIK/CA NA PROJEKTU: Employability and Jobs of the Future Sarajevo “.

Moguće je koristiti prijavni formular sa stranice:

Nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.

Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.