Oglas namijenjen i osobama sa invaliditetom
Oglas namijenjen i osobama čije je školovanje u toku
1 pozicija
Lokacija: Sarajevo
Očekivani početak rada: 01.09.2022.
Trajanje projekta: 2 godine
Misija:
SOS Dečija sela Bosne i Hercegovine implementiraju dvogodišnji projekat „Reaching Autonomous Life of Care Leavers (REAL of Care Leavers)“, koji se finansira od strane Vorarlberger Landesregierung i SOS Dječijih sela Austrije.
Cilj projekta je doprinos stvaranju boljih izgleda za socijalno uključivanje ranjivih mladih u Bosni i Hercegovini, te kroz ovu inicijativu doprinijeti boljoj pripremljenost mladih koji napuštaju alternativnu brigu za samostalan život na području Sarajevskog i Tuzlanskog kantona.
Projekt menadžer_ica aktivno vodi proces ili upravlja projektom pod uslovima navedenim u datom grantu. On/ona vodi tim i usko sarađuje sa menadžment timom (lokalnim ili nacionalnim) i adresira pitanja koja se tiču projekta na menadžment sastancima. Projekt Menadžer_ica osigurava jasne, blagovremene i mjerljive ciljeve za projektne faze koji trebaju biti u skladu sa: odobrenjima iz granta i inicijativama/planovima nacionalne i internacionalne strategije SOS godišnjeg plana za lokaciju.
Glavne dužnosti i zadaci:
- Odgovoran/a za cjelokupno upravljanje i vođenje projekta
- Koordinira sve projektom predviđene aktivnosti i prati implementaciju projekta na dnevnoj bazi
- Osigurava da je projekat implementiran u skladu sa projektnom dokumentacijom (npr.grant ugovorom, projektnim planom, projektnim budžetom, itd.)
- Osigurava efektivno upravljanje ljudima i resursima uključenim u projekat
- Odgovoran/a za projektno izvršavanje rezultata
- Priprema izvještaje o napretku (razvoju projekta) i finalne izvještaje za donatore (u skladu sa zahtjevima donatora) i ako je potrebno za SOS CVI (u skladu sa SOS internim standardima)
- Osigurava da troškovi koji su direktno isplaćeni iz projekta, budu u skladu sa uslovima definisanim u projektnom prijedlogu
- Komunicira sa svim projektnim akterima: internim i eksternim (donator, lokalna zajednica, mediji, itd.)
- Rukovodi radom saradnika u projektnom timu
- Analizira potrebe i angažovanost saradnika i predlaže plan (pre) raspodjele resursa i/ili zapošljavanja, u skladu sa potrebama
- Upravlja projektnim timom, kontroliše kvalitet rada projektnog tima i osigurava jasnu komunikaciju između svih članova tima
- Promoviše i pridržava se Politike zaštite djece, Kodeksa ponašanja i postupaka izvještavanja i reagiranja u SOS-u
Neophodne kvalifikacije i kompetencije:
- Minimalno 240 ECTS bodova Drugi ciklus visokog obrazovanja nivoa 7 ili ekvivalent starog (ekonomija, pravo, menadžment, društvene nauke – psihologija, socijalni rad i druge nauke)
- Vještine rada na računaru (MS office)
- Vozačka dozvola B kategorija - aktivan vozač
- Najmanje 5 godina radnog iskustva, i to na pozicijama vođenja, pripreme i implementacije projekata
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Vještine izvještavanja
Oglas ostaje otvoren do 15.augusta 2022. godine.Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuje ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail:
Ili na adresu SOS-Kinderdorf International - Predstavništvo u Sarajevu, ul. Ahmeda Muradbegovića 1c, 71000 Sarajevo, sa naznakom „Aplikacija za poziciju PROJEKT MENADŽER/ICA na projektu: Reaching Autonomous Life of Care Leavers (REAL of Care Leavers)“.
Moguće je koristiti prijavni formular sa stranice:
https://sos-ds.ba/postani-dio-tima/
Nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.
Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.
Gradovi
Pozicije posla
PROJEKT MENADŽER/ICA na projektu „Reaching Autonomous Life of Care Leavers (REAL of Care Leavers)“ 1
Kategorije
- Psihologija i sociologija
- Pravni poslovi
- Ekonomija i menadžment
Obrazovanje
- Fakultet
Status posla
- /
Smjene
Plata
- / 0 - 0 RSD
Vrline
Osnovna znanja i vještine
Specijalna znanja i vještine
Posebni zahtjevi
/