Aufgabengebiet:

  • Selbstständige aktive Suche nach geeignetem Personal für die Fleischverarbeitungsbranche (Schlachtung, Zerlegung, Verpackung, Versand, TK-Lager)
  • Aufbau eines Netzwerkes in Bosnien-Herzegowina
  • Ganzheitliches Bewerbermanagement
  • Erstellen von Inseraten
  • Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle (Stellenanzeigen, Social Media, etc.)
  • Auswahl von geeigneten Bewerbern
  • Eigenständige Organisation aller notwendigen Arbeitsbewilligungen für die Ausübung einer Tätigkeit in Österreich (Rot-Weiß-Rot Karte für Schlüsselarbeitskraft)
  • Termin- & Transportorganisation
  • Betreuung der Mitarbeiter beim Eintritt vor Ort
  • Telefonische Korrespondenz mit der Personalabteilung in Österreich


Ihr Profil:

  • kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Vorteil
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Internet und dem MS-Office-Paket
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Führerschein und PKW notwendig


Das bieten wir Ihnen:

  • orts- und zeitunabhängiges Arbeiten – Home Office
  • Anstellung in einem stabilen Familienunternehmen
  • Attraktives Vergütungsmodell auf Provisionsbasis


Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Adrijana Knezovic

Rudolf Großfurtner GmbH

Hofmark 1, 4972 Utzenaich

Tel.Nr.: +4369914165227

jobs@grossfurtner.at


Gradovi
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Pozicije posla

Recruiter für den bosnisch-herzogowinischen Bewerbermarkt   1

Kategorije
  • HR – Ljudski resursi
Obrazovanje
  • Fakultet

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