Mesto rada: Bijeljina


Opis posla:

  • Stvara, razvija i održava partnerske odnose sa rukovodiocima i zaposlenima u poslovnim sektorima koje podržava, osiguravajući implementaciju svih HR procesa
  • Aktivno učestvuje u kreiranju i implementaciji HR strategija i organizacionih promena radi ispunjenja kompanijskih ciljeva
  • Sprovodi i unapređuje proces upravljanja učinkom zaposlenih
  • Učestvuje u postavci individualnih planova razvoja zaposlenih i prati realizaciju istih
  • Sprovodi procese talent menadžmenta i edukuje menadžere i zaposlene u cilju poboljšanja performansi
  • Identifikuje potrebe za edukacijma, kreira i prati treninge i obuke zaposlenih
  • Planira i učestvuje u procesu zapošljavanja i selekcije, sprovođenju onboarding i offboarding programa kompanije
  • Priprema i ažurira dokumentaciju iz oblasti radnog prava
  • Priprema obračune zarada i drugih mesečnih izveštaja
  • Ostali poslovi iz HR administracije


Uslovi za kandidate:

  • VII stepen stručne spreme - poželjno obrazovanje iz oblasti Ljudskih resursa
  • Tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • Vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Engleski jezik – konverzacijski nivo

Gradovi
Bijeljina


Pozicije posla

HR biznis partner (m/ž)   1

Kategorije
  • HR – Ljudski resursi
Obrazovanje
  • Fakultet

do isteka 24 dana