Geschäftsführer (m/w)

Für ein online Projekt suchen wir einen Geschäftsführer (m/w) der komplett Standortunabhängig agiert, da Mitarbeiter in mehreren Ländern verteilt sind. 

Marketing Sherpa ist eine beratende Agentur mitten im Herzen von Berlin, spezialisiert auf Suchmaschinenoptimierung und Social Media Marketing. Wir betreuen Kunden im DACH Raum und bauen eigene Projekte auf.

Was wir ihnen anvertrauen möchten:

• Organisation der gesamten Abläufe im Unternehmen und Überwachung derer Umsetzung
  
• Eigenverantwortliche Führung des gesamten Personalbereichs fachlich und disziplinarisch
  
• Umsetzung einer wachstumsorientierten Vertriebs- und Marketing-Strategie
  
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens hinsichtlich Markterweiterung
  
• Unternehmenskommunikation
  
• Reporting und Controlling
  

Das sollten Sie mitbringen:

• Hohes Maß an Eigeninitiative
  
• Mehrjährige Berufserfahrung
  
• Leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit Augenmaß, Empathie und Sinn für das Machbare
  
• Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, mündlich wie auch schriftlich in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch
  
• Kunden- und Serviceorientierung
  
• Problemlösungsorientierung und Zuverlässigkeit
  
• Sehr guter Umgang mit PC und Internet, schnelle Einarbeitung in Programme
  

Was Sie erwartet:

• Einen unbefristeten Job in Teil- oder Vollzeit
  
• Da weiterer Geschäftsführer vorhanden ist, keine rechtliche Verantwortung
  
• Sehr gutes Betriebsklima mit langjährigen Mitarbeitern
  
• Home-Office - die Arbeit kann vollständig von Zuhause aus erfolgen (im Q3 2017 steht auch ein Büro in Sarajevo zur Verfügung.)
  
• Angenehme Arbeitszeiten
  
• Eine gute Vergütung
  

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt mit vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per Mausklick auf "APLICIRAJ".

• Lebenslauf in Deutsch
• Zeugnisse
  
• falls vorhanden Empfehlungsschreiben oder Arbeitsproben
  
• Telefonnummer und ihre Erreichbarkeit
  

Sie möchten in der Masse von Bewerbern positiv auffallen? Ein Bewerbungsvideo ist keine Pflicht, aber verbessert ihre Chancen erheblich.

Die Aufnahme von ca.2 Minuten kann mit jedem normalen Handy gemacht werden.

Gliederung:

• Kurze Vorstellung
  
• Ausbildung und Beruflicher Werdegang
  
• Fähigkeiten und Stärken, welche Arbeit liegt ihnen
  
• Einzelkämpfer oder Teamplayer
  
• Gewünschte Position
  
• Arbeitszeiten, Flexibilität
  

Auch wenn es bei dieser Ausschreibung nicht klappen sollte, können wir Sie auf Wunsch in eine interne Datenbank aufnehmen und uns in den nächsten Monaten mit einem passenden Jobangebot bei ihnen melden. Wir vermitteln regelmäßig Bewerber an Unternehmen aus dem DACH Raum.