Bilo da je reč o prvom dobijenom poslu ili da imate višegodišnje radno iskustvo u određenoj firmi, u životu svakog radnika povremeno se javlja želja za promenom posla. Međutim, ukoliko pripadate onoj grupi radnika koje ovaj osećaj prati gotovo svakodnevno, možda je vreme da počnete da razmišljate o ostavci i traženju novog posla.
S obzirom da ovakva odluka nije nimalo jednostavna i da veoma je teško „prelomiti“ i napustiti posao koji donosi stabilne prihode, ona se definitivno ne donosi preko noći. Tek onda kada ste apsolutno sigurni da vas sadašnji posao ne ispunjava ni u jednom segmentu i da je napokon došlo vreme da po tom pitanju nešto promenite, možete preduzeti konkretne korake.
Ukoliko niste sigurni šta treba da radite, pred vama se nalazi pet znakova koji vam mogu pomoći u donošenju ispravne odluke.
1. Odlazak na posao postaje sve teži
Svaki početak radne nedelje je težak i potpuno je razumljivo da tada nemate previše volje za upuštanje u nove radne zadatke i izazove. Međutim, ukoliko vas takav osećaj prati tokom cele nedelje, jasno je da sadašnji posao čini da se osećate nezadovoljno i neispunjeno. Konstantno gledanje na sat tokom radnog vremena čekajući da se radni dan već jednom završi, kao i brojanje dana do vikenda ili godišnjeg odmora takođe predstavljaju jasne znakove da vam je neophodna promena. Kada ste zauzeti poslom tokom čitavog dana da uopšte i ne primetite koliko je sati i nije vam važno koji je dan u nedelji, tada možete biti biti sigurni da posao koji obavljate pravi posao za vas.
2. Nemogućnost napredovanja
Ukoliko smatrate da odlično obavljate svoj posao i da posedujete još pregršt kvaliteta i veština koje možete da pokažete na nekoj višoj poziciji, ali vam se prosto ne ukazuje prilika da napredujete – to predstavlja još jedan od znakova zbog kojih bi trebalo da razmislite o promeni radnog mesta. Dakle, ukoliko želite da izgradite uspešnu karijeru gde će se vaše znanje, iskustvo, talenti i veštine prepoznati, ceniti i nagraditi, jednostavno morate pronaći posao gde će vam se pružiti šansa da iste i pokažete. U suprotnom, sve vaše sposobnosti ostaće zarobljene na trenutnom radnom mestu bez mogućnosti da ih dalje razvijate i unapređujete. Ako ste prevazišli svoj trenutni posao i ne postoji prostor za napredovanje, ne dozvolite da vas to zaustavi u građenju uspešne karijere.
3. Hronična iscrpljenost
U svakom poslu postoji određeni period kada morate da završite znatno više obaveza nego inače, pa se tada se prosto podrazumeva da ćete raditi dosta duže i napornije. Ali ukoliko vas prati hroničan umor i iscrpljenost zbog posla, što se vidljivo odražava na vaše celokupno psiho-fizičko stanje, vreme je da razmislite o promenama. Problemi vezani za posao često donose poremećaj sna, hroničan umor i ogromnu količinu stresa. Dobra plata za mnoge može biti dobar razlog da se nose sa ovim zdravstvenim poteškoćama. Međutim, na duge staze ovakva odluka će se pokazati kao loša, jer je zdravlje daleko važnije od poslovnih obaveza i visine zarade.
4. Loša radna atmosfera
Mnogi ljudi kao razlog za napuštanje trenutnog radnog mesta i traženje novog zaposlenja navode negativnu radnu atmosferu, kao i loše odnose sa kolegama ili nadređenima. Iako vas možda trenutni posao ispunjava i obavljate ga savršeno, ono što može da naruši tu harmoniju jeste neprijateljski nastrojeno radno okruženje. Ukoliko najveći deo radnog vremena ili pauza provodite sami, onda je to jasan znak da odnosi sa kolegama nisu na zavidnom nivou, što može delovati prilično destruktivno. Loši međuljudski odnosi u radnom okruženju mogu u velikoj meri uticati na to da se osećate zapostavljeno, neraspoloženo ili tužno. Ne dozvolite da negativnost ljudi u vašoj radnoj sredini loše utiče na vas i pronađite posao gde će vam prijati promena okruženja.
5. Neusklađenost poslovnog i privatnog života
Svi zaposleni veoma dobro znaju kako da balansiraju između poslovnog i privatnog života, te sa manje ili više uspeha organizuju svoje vreme kako bi se ostvarili na svim životnim poljima. Dobro izbalansirano vreme podrazumeva da pored posla imate dovoljno vremena da se posvetite porodici, prijateljima, ali i sebi samima. Ukoliko vaš privatan život već izvesno vreme trpi zbog posla, a predugo radno vreme ne ostavlja prostora za ostale aktivnosti, vreme je da potražite novi posao. Ako ne možete da se prisetite kada ste poslednji put izašli na večeru sa prijateljima ili kada ste otišli na porodično putovanje, dobro razmislite da li je vaš sadašnji posao zaista vredan zanemarivanja dragocenog slobodnog vremena.