Menadžer(ica) projekta

Organizacija SOS Dječija sela u BiH od 2015. implementira Projekat jačanja porodice u Srebrenici. Glavni cilj projekta je prevencija razdvajanja djece od njihovih porodica porijekla, povećanje kvalitete života i poštivanje dječijih prava u porodicama koje su, prema relevantnim zakonima i ključnim dokumentima SOS Dječijih sela, prepoznate kao rizične. Projekat pruža usluge djeci, mladima i roditeljima, te ojačava kapacitete profesionalaca u lokalnoj zajednici u cilju ostvarivanja sveobuhvatnog pristupa podrške porodici. 

Cilj pozicije: Osigurati efikasno i efektivno upravljanje implementacijom, praćenjem i izvještavanjem o projektu u skladu sa internim aktima organizacije i relevantnim projektnim dokumentima.

Zadaci i odgovornosti:

• Vođenje implementacije projekta u segmentu socio-ekonomskog jačanja porodica;
• Efikasno i efektivno vođenje i upravljanje multidisciplinarnim timom, uz osiguravanje poštivanja internih akata;
• Pruža smjernice, tehničku i administrativnu podršku timu kako bi se kvalitet implementacije projekta održao na najvišem nivou;
• Upravljanje implementacijom projekta u skladu sa politikama SOS Dječijih Sela, zahtjevima donatora, logičkom matricom projekta i definiranim projektnim ciljevima;
• Efikasno upravljanje budžetom projekta (uključujući planiranje i monitoring potrošnje u skladu sa definiranim projektnim planom) u svrhu postizanja ciljeva na što efikasnijem nivou;
• Direktna implementacija aktivnosti ekonomske podrške porodicama u svrhu povećanja porodičnih prihoda i poboljšanja socio-ekonomskih prilika porodica u cjelini;
• Podrška u procesu postizanja ekonomske samostalnosti porodice koja je korisnik projekta,
• Osiguranje i monitoring kvalitete implementacije projektnih aktivnosti;
• Konstantno praćenje, samovrednovanje, korigiranje i izvještavanje o napretku projekta za donatore, korisnike i ključne partnere;
• Izgradnja partnerskih odnosa sa relevantnim nevladinim i vladinim organizacijama na lokalnom nivou.

Neophodne kvalifikacije i kompetencije:

• VSS društvenog ili tehničkog smjera;
• Minimalno 5 (pet) godina radnog iskustva na pozicijama koje uključuju upravljanje projektnim ciklusom;
• Iskustvo u direktnom radu sa korisnicima projektnih aktivnosti će se smatrati prednošću;
• Vještine prezentiranja, izvještavanja i poslovnog komuniciranja;
• Aktivno znanje i korištenje engleskog jezika; poznavanje njemačkog jezika se smatra dodatnom prednošću;
• Sposobnost samostalnog obavljanja zadataka i preuzimanje incijative;
• Spremnost na rad u multidisciplinarnom timu;
• Spremnost na dinamičan rad i dodatne zadatke;
• Poznavanje rada na računaru (MS Office);
• Položen vozački „B“ kategorije, sa minimalno dvije godine vozačkog iskustva.

Oglas ostaje otvoren do 1. oktobra 2021. godine.

Prijave sa biografijom i motivacionim pismom koje dokazuje ispunjavanje gore navedenih uslova, slati na e-mail: posao@sos-ds.ba ili na adresu SOS-Kinderdorf International - Predstavništvo u Sarajevu, ul. Ahmeda Muradbegovića 1c, 71000 Sarajevo, sa naznakom „Aplikacija za poziciju MENADŽER(ICA) PROJEKTA“.

Moguće je koristiti prijavni formular sa stranice https://sos-ds.ba/postani-dio-tima/

Nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.

Napomena: Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave.