Voditelj odjela interne edukacije u maloprodaji (m/ž)

Očekujemo:

• Lider koji inspirira i motivira svoj tim i koji zna kako da iz njega izvuče najbolje
• Osoba sa izuzetno razvijenim organizacijskim sposobnostima
• Komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
• Rezultatski orijentirana osoba koja ima visoku osobnu želju za postizanjem ciljeva i zadataka
• Fleksibilnost usljed iznenadnih promjena, iznenadnih zahtjeva i promjena prioriteta
• Poznavanje modnih trendova
• Poznavanje komunikacijskih protokola u prodaji
• Minimalno 1 godina radnog iskustva na istom ili sličnom radnom mjestu
• Iskustvo na području implementacije prodajnih procesa
• Iskustva na području edukacije i prenošenja znanja
• Dobrodošla su međunarodna iskustva
• Dobrodošla ali ne i neophodna znanja sa područja prodaje tekstila
• Lična urednost
• Vozački ispit B kategorije
• Minimalno VI stepen obrazovanja

Ključne odgovornosti:

• Rukovođenje i razvijanje visoko motiviranog i odlično istreniranog tima zaposlenih, komentiranje rezultata poslovanja i organiziranje treninga za zaposlene
• Osigurava da timovi pružaju izuzetan nivo usluge klijentima
• Planira i organizira nagradne igre i natjecanja timova sa ciljem povećanja motivacije prodajnih timova
• Obilazi i kontrolira trgovine kako bi podstakao njihov stalan napredak i razvoj
• Koordinacija radnih zadataka
• Praćenje novih trendova
• Izvođenje praktičnih kontrola usvojenih znanja

Nudimo vam:

• Rad u proaktivnom međunarodnom timu
• Lični i profesionalni razvoj
• Mogućnost napredovanja.

Svi koji se prepoznate u gornjem opisu

pošaljite svoj CV sa kratkim propratnim pismom “Voditelj odjela interne edukacije u maloprodaji” putem opcije

APLICIRAJ

najkasnije do 11.05.2017.