Aufgaben im Uberblick:

  • Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting und Active Sourcing
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Recherche und Auswahl der Beschaffungswege
  • Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
  • Mitwirkung bei internen und externen Recruiting Events
  • Bearbeitung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen
  • Erstellung wöchentlicher und monatlicher Reportings und Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Recruitingpartnern
  • enge Zusammenarbeit mit allen CCC-Teams


Was wir erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einen vergleichbaren Hintergrund mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung
  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität und ein sicheres und freundliches Auftreten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, Empathie und eigenständige Arbeitsweise


Was wir bieten:

  • Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Aufstiegschancen in unserem international tätigen Unternehmen
  • Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur


Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung via option


APLICIRAJ


Über uns:

  • CCC ist eines der führenden Unternehmen für professionelle Customer Care Dienstleistungen in Europa. Mehr als 8.500 Service Professionals bieten an 22 Standorten in 11 Ländern internationale Kundenservice-Lösungen auf höchstem Niveau. Als dynamisch wachsendes Unternehmen bauen wir Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und Motivation auf, die uns dabei unterstützen wollen, unsere hohen Qualitätsstandards in der Betreuung unserer Kunden zu leben und weiterzuentwickeln.

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