Aufgabengebiete:

  • Steuerung der Ressourcen zur Zielerreichung im Sinne der Unternehmensstrategie
  • Budgetverwaltung und –verantwortung
  • Erstellung des Annual Plans und Reportings
  • Verantwortung für die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und vereinbarten Vertriebsaktivitäten
  • Ansprechpartner/in für Projektmanager/innen und Auftraggeber
  • Ansprechpartner/in für die administrativen Führungskräfte
  • Personalverantwortung


Ihr Profil:

  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Steuerung und Leitung von Call Centern
  • Sie haben eine Ausbildung mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund, oder ein Studium absolviert
  • Hohe Zahlenaffinität und Kennzahlenorientierung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führungspersönlichkeit durch ein souveränes, sozial sowie fachlich kompetentes Auftreten
  • Gespür für Kundenbedürfnisse und Markttendenzen
  • Hohe Motivation, Zielorientierung und Ausdauer sowie eine starke Lösungsorientierung für täglich neue Herausforderungen


Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Top-Auftraggeber
  • Vielseitige, interessante Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative
  • Volle Anmeldung und pünktliche Bezahlung sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Ein tolles Office mit modernsten Arbeitsplätzen und ein hochmotiviertes, engagiertes Team
  • Perspektiven für persönliche Weiterentwicklung in unserem international tätigen Unternehmen
  • Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!


Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter +387 33 876 543 zur Verfügung und freut sich auf eine aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung per Option


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Call Center Management (m/w)   1

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