Menadžer ljudskih resursa (m/ž)

Jedna pozicija, Sarajevo 

OPIS POSLOVA

• Organizovanje i rukovođenje radom Odjeljenja u skladu sa zakonskim propisima
• Izrada svih akata iz domena rada Odjeljenja
• Izrada Ugovora o radu kao i ostalih Ugovora van radnog odnosa
• Konstantno unapređenje rada Odjeljenja
• Izdavanje radnih naloga zaposlenima u Odjeljenju, kontrola i nadzor nad njihovim radom
• Odgovornost za identifikaciju rizika i postavljanje kontrolnog sistema u okviru Odjeljenja
• Odgovornost za izradu i upravljanje predviđenim budžetom u okviru svog Odjeljenja
• Učestvovanje u kreiranju i sprovođenju strategije Kompanije
• Učestvovanje u kreiranju organizacione strukture
• Unapređenje organizacione strukture kroz ažuriranje poslovnih zahtjeva i kreiranje opisa poslova za sve pozicije
• Učestvovanje u upravljanju organizacionim promjenama
• Razvoj, kreiranje i implementacija politika, procedura i procesa iz oblasti ljudskih resursa u cilju postizanja što kvalitetnijeg i efikasnijeg rada Kompanije, vodeći računa o usklađenosti sa važećim zakonima iz oblasti rada i dosljednoj primjeni od strane zaposlenih
• Praćenje procesa obračuna zarade i drugih primanja
• Izrada planova rada i razvoja Odjeljenja
• Praćenje zakona i promena zakonskih propisa iz domena radno-pravnih odnosa i pravovremeno informisanje menadžmenta u cilju implementacije u procesu rada
• Komunikacija i održavanje dobrih odnosa sa nadležnim organima i eksternim partnerima
• Komunikacija i održavanje dobrih odnosa sa poslovnim partnerima, klijentima i trećim licima
• Komunikacija i održavanje dobrih odnosa sa ostalim organizacionim dijelovima u Kompaniji
• Permanentno obučavanje zaposlenih u svom Odjeljenju
• Procjenjivanje radnog učinka zaposlenih u Odeljenju i predlaganje njihove stimulacije
• Implementiranje usvojenih standarda rada i odgovornost za postignute rezultate
• Praćenje i obezbjeđivanje poštovanja kompanijskih procedura i pravila, kao i zakonskih obaveza u djelokrugu svoga rada
• Izrada redovnih i periodičnih izveštaje iz djelokruga svoga rada
• Odgovornost za tajnost podataka
• Čuvanje opreme i sredstava za rad
• Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, aktima poslodavca, kao i poslove koji su po svojoj prirodi nužni za obavljanje poslova iz opisa
• Obavljanje drugih poslova po nalogu neposrednog rukovodioca
• Za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu.

Kvalifikacije i radno iskustvo:

• visoka stručna sprema (7. stepen obrazovanja)
• minimalno jedna do tri godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
• vozačka dozvola B kategorije
• sposobnosti i vještine komunikacije
• sposobnost donošenja odluka i usmjerenost na rezultat;
• izvrsno znanje rada na računalu (MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook) te spremnost na svakodnevno aktivno korištenje dodatnih alata za komunikaciju i organizaciju projekata
• izražene sposobnosti i vještine komunikacije s ljudima
• izvrsno poznavanje engleskog jezik

Posebna znanja i sposobnosti:

• Poznavanje Zakona o radu FBiH i RS
• Poznavanje Zakonskih propisa
• Znanje engleskog jezika
• Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office paket)
• Sposobnost rada u timu
• Dobre komunikacijske i organizacijske sposobnosti
• Visoka lojalnost, samoincijativnost i proaktivnost

Naša očekivanja:

• ambicioznost
• inicijativnost, samostalnost i energičnost
• odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
• vrhunske organizacijske sposobnosti
• sposobnost vođenja ljudi
• maksimalno zalaganje za posao
• visoka razina samodiscipline
• fleksibilnost

Nudimo Vam:

• Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja
• Rad u dinamičnom okruženju
• Redovna i stimulativna primanja uz mogućnost napredovanja

Oglas ostaje otvoren do 05.04.2019.

Prijaviti se možete putem opcije

APLICIRAJ